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人材派遣の動向

April 16th, 2008

厚生労働省平成17年2月18日発表の、労働者派遣事業の平成15年度事業報告の集計結果によると、人材派遣労働者数は5年前に比べ2.6倍以上増加し、236万人に達しています。(対前年度比10.9%増)平成16年3月の法改正においては、「派遣期間は最長3年」という期間制限が一部を除いて撤廃されたり、労働者派遣の認められる職種がさらに拡大されるなど、大幅な規制緩和が進みました。働く人のニーズにも、働き手を求める企業側のニーズにも応えた規制緩和であるため、人材派遣労働者人口は大幅に増え続けています。
企業側は、自社の社員が病欠等で足りない場合や、多忙で人員を一時期だけ増やしたいような場合にこの派遣を用いることが多いようです。手当てや保険などがあまりかからないので、正社員に比べ派遣人材のほうが人件費が割安となります。
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